Hai tuổi này ngồi lại bàn chuyện kiếm tiền thì cực kỳ bén duyên, nhưng bắt tay vào làm chung từng việc nhỏ là thấy nghẽn ngay. Điểm số trên sổ sách thì bảo hợp đấy, nhưng ngoài đời lại là một bài toán quản trị rất đau đầu.
Ất Hợi thường có xu hướng nghĩ ra ý tưởng mới là muốn chạy thử liền, xong việc gì cũng thích tự tay xem qua một lượt mới yên tâm. Ngược lại, Bính Thìn bước vào phòng họp là thích chốt hạn mức, chia việc cho người khác làm rồi chỉ nhìn vào kết quả cuối cùng thôi. Thế nên mới có cảnh Ất Hợi cắm mặt thức đêm sửa từng cái hợp đồng, quay sang thấy Bính Thìn ung dung đi tiếp khách thì trong lòng ấm ức, bảo đối tác chẳng chịu đỡ đần gì cho mình.
Nhưng nghịch lý ở chỗ: cái thói soi xét của Ất Hợi mà thiếu đi vẻ bệ vệ, quyết đoán của Bính Thìn thì doanh nghiệp mãi không lớn nổi. Cứ tưởng va chạm cách làm việc là điểm yếu, hóa ra đó lại là chiếc phanh an toàn giữ cho tiền túi không bị rơi rụng.
Bởi vì phần định hướng bên trên vốn rất nâng đỡ nhau, người này nhen nhóm dự định thì người kia sẵn sàng tiếp lửa để biến nó thành tài sản thực tế. Khổ nỗi, gốc rễ hành động lại xung đột ngầm. Một bên thuộc hành Thủy như dòng nước luồn lách linh hoạt, còn một bên thuộc Thổ như bức tường thành cứng nhắc; đất chặn đường nước thì nước ắt sẽ tích tụ thành ấm ức.
Tối nay, hai người hãy ngồi xuống gõ đúng một văn bản phân chia thẩm quyền: giao đứt mảng đối ngoại, thương thảo giá cả cho Bính Thìn tự quyết, còn toàn bộ khâu vận hành, kiểm soát dòng tiền để Ất Hợi nắm giữ, tuyệt đối không can thiệp chéo vào việc của nhau.