Hai bạn ngồi xuống bàn ý tưởng thì rất bốc, nhưng hễ bắt tay vào đụng đến tiền nong và cách chạy việc là y như rằng nghẽn. Sự kết hợp này mang mức độ tương hợp chỉ ở mức trung bình, khởi đầu nghe rất xuôi tai mà càng đi sâu lại càng dễ hụt hơi đấy.
Thực tế sẽ diễn ra thế này: Ất Hợi thường có xu hướng nhìn xa, thích vẽ dự án hoành tráng rồi ném ý tưởng ra bàn; trong khi Đinh Sửu lại ngồi săm soi từng dòng chi phí, thấy rủi ro là lập tức kéo phanh lại. Đinh Sửu cứ lẳng lặng làm theo ý mình mà không thèm báo một tiếng, còn Ất Hợi thì bực bội vì cảm thấy nhiệt huyết của mình bị dội một gáo nước lạnh, để rồi sau một cuộc họp căng thẳng là cả hai chọn cách im lặng, việc ai nấy làm.
Cái bạn tưởng là sự bù trừ hoàn hảo hóa ra lại là cái bẫy triệt tiêu năng lượng của nhau nếu thiếu luật chơi rõ ràng từ đầu.
Bản chất là vì tư duy và mục tiêu lớn của hai người có thể nâng đỡ nhau, rất dễ tìm được tiếng nói chung khi vừa mở miệng chia sẻ. Nhưng phong cách hành động hàng ngày lại xung đột kịch liệt do nền tảng thực tế tương khắc. Một bên mang tính chất lửa đầu núi bùng nổ nhưng dễ cạn kiệt, còn một bên như dòng nước dưới khe cứ âm thầm chảy ngầm và cuốn trôi sự hào hứng của đối phương, tạo nên thế nước dập tắt lửa mà người xưa gọi là tương khắc.
Tối nay, hãy lấy một tờ giấy chia đôi và phân định rạch ròi: Ất Hợi lo toàn bộ mảng đối ngoại, tìm kiếm khách hàng; Đinh Sửu giữ chìa khóa két sắt và duyệt chi tiết quy trình. Soạn ngay một thỏa thuận bằng văn bản quy định rõ hạn mức chi tiêu nào Đinh Sửu không được tự ý can thiệp, và kế hoạch nào Ất Hợi phải có sự đồng ý bằng chữ ký mới được giải ngân.