Hai bạn ngồi xuống bàn ý tưởng thì rất hăng, nhưng cứ bắt tay vào chia việc là thế nào cũng nghẽn.
Bạn sẽ thấy cảnh một người vừa chốt xong phương án thì người kia đã muốn sửa lại cho chặt chẽ hơn. Người này thích bung sức làm nhanh để đón đầu cơ hội, người kia lại khựng lại đòi kiểm tra từng con số dòng tiền và pháp lý, rồi rốt cuộc chẳng ai chịu nghe ai, việc thì dậm chân tại chỗ còn hai bên thì ấm ức nuốt vào trong.
Thế nhưng cái bạn tưởng là xung khắc không đội trời chung này, thực chất lại là tấm phanh an toàn cứu cả hai khỏi những cú ngã đau vì làm liều.
Bản chất là cả hai đều có cái tôi cầm quyền rất lớn, bề ngoài luôn chừa cho nhau sự tôn trọng nhưng bên trong ai cũng muốn nắm quyền định đoạt tối cao. Xung khắc từ bề nổi lối tư duy cho đến cách điều hành thực tế khiến hai bạn rất khó tìm tiếng nói chung trong quy trình hàng ngày. Điểm níu giữ duy nhất là ở tầm nhìn cốt lõi: một bên mang lại nguồn năng lượng bùng nổ, soi đường chỉ lối và tiếp lửa, còn bên kia lại là mảnh đất tiếp nhận, che chở và biến những tia lửa đó thành tài sản thực tế. Nếu không khéo, chuyện tiền bạc rất dễ làm sứt mẻ cả mối quan hệ vì những bất đồng dồn nén lâu ngày.
Tối nay, hãy ngồi lại vẽ rõ lằn ranh trách nhiệm ra giấy thay vì chỉ thỏa thuận miệng: một người nắm trọn quyền quyết định về đối ngoại, kinh doanh; người còn lại toàn quyền kiểm soát vận hành nội bộ và giữ két tiền mà bên kia không được can thiệp sâu.