Hai người bước vào cuộc làm ăn này rất dễ ngộ nhận rằng mình đã gặp đúng tri kỷ, nhưng sự đồng điệu lúc khởi sự lại chính là cái bẫy làm nghẽn dòng tiền về sau.
Thực tế trên bàn làm việc, hai bạn nói chuyện chiến lược thì cực kỳ bắt sóng, vừa nhen nhóm ý tưởng là cả hai đã vẽ xong bức tranh tiền tỷ. Thế nhưng hễ đụng tới việc chốt tiền bạc hay phân chia ai đứng dưới quyền ai, cả hai đều có thói quen im lặng, tự làm theo ý mình rồi ấm ức tích tụ chứ không chịu ngồi xuống thương lượng sòng phẳng.
Cái mà hai người tưởng là hợp cạ hóa ra lại là sự đối đầu ngầm về cái tôi quyền lực. Đều mang gốc Thổ cứng nhắc, ai cũng muốn làm trụ cột và tin mình nắm phần đúng, khiến bộ máy chung rơi vào thế một cổ hai tròng.
Cổ nhân gọi đây là thế tam hợp hóa Hỏa — lửa chung bốc lên rất nhanh tạo ra thời cơ bùng nổ, nhưng chất đất của thành lũy lại bị cây cỏ đồng bằng hút cạn dưỡng chất. Nghĩa là bên ngoài dự án nhìn rất xôm tụ, doanh thu có vẻ lớn, nhưng bên trong thì một bên hao tài tốn sức để gồng gánh, còn một bên lại liên tục đòi mở rộng mà quên mất chi phí vận hành. Lâu dần, sự kiệt quệ tài chính sẽ biến sự tôn trọng ban đầu thành cảm giác bị đối phương bòn rút.
Tối nay, hãy ngồi xuống viết rõ bản phân quyền: Mậu Dần chuyên lo việc đối ngoại, bán hàng và tìm kiếm cơ hội mới; Mậu Tuất nắm trọn quyền quản trị nội bộ và giữ két tiền. Quy định rõ ràng hạn mức chi tiêu trên năm triệu đồng bắt buộc phải có chữ ký của cả hai người.