Hai người cùng tuổi Thìn bắt tay làm ăn rất dễ rơi vào cảnh khởi đầu rực rỡ nhưng càng làm càng bế tắc. Cứ ngỡ cùng chí hướng sẽ kéo nhau đi xa, nhưng thực tế thì việc ai người nấy phán, không ai chịu nhường ai một bước nào.
Điển hình nhất là lúc họp bàn chiến lược: ngồi xuống cà phê thì hào hứng vẽ dự án nghìn tỷ, nhưng hễ đụng tới việc chốt tỷ lệ ăn chia hay phân công quản lý dòng tiền là cả hai bắt đầu im lặng, bằng mặt mà không bằng lòng đấy. Bạn Mậu Thìn có xu hướng âm thầm kiểm soát và ôm hết quyền điều hành, trong khi bạn Bính Thìn quen thói xông xáo, vung tay quyết nhanh rồi để lại một mớ lộn xộn cho người kia dọn dẹp.
Cái bẫy lớn nhất ở đây là bạn tưởng sự tương đồng về tham vọng sẽ tạo nên sức mạnh, nhưng chính sự giống nhau ấy lại biến văn phòng thành hai ngọn núi không thể chung một chúa sơn lâm. Càng nể nang không nói thẳng từ đầu thì sự ức chế ngầm tích tụ càng lớn, để rồi chỉ một sự cố nhỏ về tiền nong là đổ vỡ cả quan hệ lẫn vốn liếng.
Nguyên do nằm ở thế tự hình — tức là hai tuổi Thìn gặp nhau tự tạo ra áp lực, tự làm khó lẫn nhau vì cái tôi ai cũng lớn. Dù người này khơi gợi được cảm hứng kinh doanh cho người kia nhờ phần năng lượng thúc đẩy ban đầu, nhưng bản chất gốc rễ vẫn là sự áp chế ngấm ngầm: một bên như cây lớn vươn lên hút cạn dinh dưỡng từ bãi đất của người kia. Hệ quả là một người luôn cảm thấy mình bị bóc lột công sức, còn người kia lại bực bội vì đối tác quá bảo thủ và hay cản đường.
Tối nay, hãy ngồi lại gạch rõ ranh giới trên giấy tờ thay vì nói miệng: chia rạch ròi người phụ trách đối ngoại kéo khách, người nắm chìa khóa két sắt và ký duyệt chi. Nếu không thể phân định quyền quyết định cuối cùng thuộc về duy nhất một người, hãy dừng lại ở mức bạn bè uống cà phê chia sẻ cơ hội.