Hai bạn bắt tay làm ăn thì ra tiền rất nhanh, nhưng cũng dễ giải tán sớm chỉ vì tranh nhau quyền quyết định.
Thực tế trên bàn làm việc, người Mậu Thìn có thói quen lập kế hoạch rất chặt, thích mọi thứ phải đi đúng quy trình và nắm quyền kiểm soát tài chính. Ngược lại, người Nhâm Ngọ lại lao ra ngoài chốt khách, đổi chiến thuật xoành xoạch theo cảm hứng và cực kỳ ghét việc phải giải trình từng khoản chi li. Cứ sau một buổi họp bàn chiến lược là Mậu Thìn bực bội vì đối phương tùy tiện, còn Nhâm Ngọ lại thấy mình bị kìm chân, khó chịu ra mặt đấy.
Nhưng cái bạn tưởng là xung đột tính cách hóa ra lại là chiếc phanh an toàn giúp cả hai không phá sản khi mở rộng quy mô.
Bởi vì hai bạn cùng chia sẻ một nền tảng chí hướng, bản mệnh đều mang năng lượng cây cỏ tương đồng nên khi đã chung một mục tiêu thì không bao giờ đâm sau lưng nhau. Sự mâu thuẫn chỉ nằm ở bề nổi của phong cách dẫn dắt, giống như đất ngăn dòng nước khiến hai cái tôi lớn luôn va chạm khi giành ghế chỉ huy. Tuy nhiên, hành động thực tế bên dưới lại âm thầm hỗ trợ nhau: sức sống bốc đồng của Ngọ cần sự điềm tĩnh giữ vốn của Thìn để nuôi dưỡng dự án, còn Thìn cần mũi nhọn tiên phong của Ngọ để mang doanh thu về cơ.
Ngay trong tuần này, hãy ngồi lại làm một bản thỏa thuận phân quyền dứt khoát trên giấy tờ thay vì nói miệng. Giao toàn bộ việc đối ngoại, bán hàng và marketing cho Nhâm Ngọ tự quyết; để Mậu Thìn độc quyền giữ sổ sách kế toán, duyệt chi và quản trị vận hành nội bộ.