Hai bạn có thể kiếm ra tiền cùng nhau, nhưng ngày nào cũng sẽ có chuyện để hậm hực. Đây là kiểu cộng sự mà ngồi bàn chiến lược thì gật gù tâm đắc, đến lúc bắt tay vào làm là bắt đầu lườm nguýt nhau đấy.
Người này vừa chốt phương án A xong thì người kia đã lẳng lặng đi dò thêm phương án B vì thấy chưa tối ưu. Lúc họp bàn thì một bên thích chốt nhanh để chạy thử nghiệm, bên kia lại khựng lại đòi soi từng dòng chi phí; cãi nhau một trận nảy lửa rồi đến chiều vẫn phải kéo nhau đi gặp khách hàng như chưa có gì xảy ra cơ.
Điểm mâu thuẫn tưởng như phá đám ấy thực ra lại là cái phanh an toàn cứu cả hai khỏi những cú vấp mất tiền oan. Sự xung khắc ở cách tư duy ép cả hai phải phản biện đến cùng, bù đắp cho điểm mù của nhau trước khi tung tiền ra thị trường.
Cổ nhân gọi sự va đập này là thiên can tương khắc, tức là cách nghĩ và thói quen giao tiếp bẩm sinh vốn dĩ chỏi nhau chan chát. Bù lại, nền tảng hành động của hai người lại có sự tương sinh nâng đỡ, cùng chung chất vàng ròng của bản mệnh nên khi gặp sóng gió lớn về doanh thu, cả hai đều có chung bản lĩnh giữ chữ tín chứ không bao giờ tháo chạy bỏ rơi đối tác.
Tối nay, bạn hãy nhắn một tin phân định rõ: người Tân Tỵ chuyên quản lý đối ngoại và ra quyết định bán hàng, người Ất Mùi nắm toàn quyền kiểm soát dòng tiền và hậu cần. Lập ngay một hạn mức tài chính cụ thể mà dưới con số đó mỗi bên được tự quyền quyết định, tuyệt đối không can thiệp chéo vào việc của nhau.